Mit dem Programm werden aus Mitteln des ESF+ sowie des BMAS bundesweit Maßnahmen unterstützt, die Zugewanderten und Zuwandernden mit ausländischer Herkunft einen adäquaten Berufseinstieg ermöglichen. Das Anerkennungsgesetz sowie die Regelungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) stehen dabei im Mittelpunkt. Der WHKT ist seit 2005 an den verschiedenen Förderphasen des Programms  IQ und hatte 2015 die Koordinierung für NRW übertragen bekommen. Mit der Neuausrichtung und Neustrukturierung der Förderrichtlinie IQ (2021-2027) wurde die bisherige Struktur der Landesnetzwerke und der Landeskoordinierung aufgelöst und durch Regionale Integrationsnetzwerke ersetzt. Für den Zeitraum 2023–2025 hat der WHKT die Bewilligung der Koordinierung für das Regionale Integrationsnetzwerk IQ NRW - West erhalten.

Bei der aktuellen Förderrichtlinie steht neben den Regionalen Integrationsnetzwerken die IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung und damit die individuelle Begleitung und Qualifizierung von Fachkräften mit ausländischer Herkunft in allen Berufsfeldern im Vordergrund. Digitale Beratungs- und Qualifizierungsangebote kommen dabei gemäß Förderrichtlinie zum Einsatz und werden vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit möglichst in die Regelstruktur überführt. Geprägt ist die koordinierende Arbeit des WHKT im Förderprogramm IQ durch die Administration der Fördermittel für insgesamt 16 Teilvorhaben sowie die Begleitung der Maßnahmenumsetzung. Letzteres zeichnet sich zudem durch eine enge Kooperation mit relevanten Akteuren der Migration und Integration in NRW aus. Hierzu gehören zuständige Verwaltungsstellen, Vertretungen aus Wirtschaft und Politik sowie kommunale Einrichtungen und Migrantenorganisationen in NRW.

Mit Blick auf das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) und dem damit fest verbundenen Berufsanerkennungsgesetz kommt der beim WHKT mit Mitteln des Förderprogramms IQ entstandenen digitalen Plattform www.anerkennungsberatung-iq.de eine zentrale Bedeutung zu. Ratsuchende aus ganz NRW erreichen über die Plattform eins von insgesamt 9 IQ Anerkennungs- und Beratungsteams in NRW. Die Zuordnung erfolgt mittels Postleitzahl. Die Arbeitsagenturen vor Ort und die Regionaldirektion der BA in NRW wirken mit personeller Unterstützung an der Bearbeitung der eingehenden Beratungsfälle mit.

Weitere Informationen zum Regionalen Integrationsnetzwerk IQ NRW - West, seinen Partnern und Akteuren sowie Kontakt zur IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung, WHKT, Düsseldorf: www.iq-nrw-west.de.

Im Rahmen der Initiative »Handwerk im Hafthaus« befassen sich der Westdeutsche Handwerkskammertag und das Ministerium der Justiz Nordrhein-Westfalen unter Beteiligung der nordrhein-westfälischen Handwerkskammern und der Justizvollzugsanstalten Heinsberg und Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte - mit der Aufgabe, wie der Zugang von Haftentlassenen in den Arbeitsmarkt verbessert werden kann. Weitere Informationen unter www.handwerk-im-hafthaus.de.

Die Welt ist in Bewegung und verändert sich rasant. Alle Weichen stehen auf Nachhaltigkeit. Im Zuge dieses Veränderungsprozesses sind Handwerksbetriebe gefordert, ihr bisheriges Mobilitätsverhalten zu hinterfragen und im Sinne der Nachhaltigkeit neu auszurichten.

Der »MobilityHub Handwerk Nordrhein-Westfalen« unterstützt in diesem Rahmen die Etablierung nachhaltiger betrieblicher Mobilität in Handwerksbetrieben. Mit dem Projekt ergänzt der WHKT das bestehende Angebot des Zukunftsnetz Mobilität NRW.

Ziel des Projektes ist, Handwerksbetriebe unter Einbindung der projektbeteiligten Handwerkskammern dafür zu sensibilisieren, die eigene betriebliche Mobilität zu überdenken und durch die Einführung entsprechender Maßnahmen nachhaltig zu verändern. Der MobilityHub Handwerk Nordrhein-Westfalen versteht sich dabei als Backoffice bzw. Servicepartner der Handwerkskammern, in deren Kompetenzbereich die Durchführung einzelbetrieblicher Beratungen liegt. Für die Handwerkskammern werden speziell zugeschnittene Informations- und Beratungsinstrumente, die zur Stärkung nachhaltiger betrieblicher Mobilität in Handwerksbetrieben beitragen, entwickelt.

Der MobilityHub Handwerk Nordrhein-Westfalen wird durch das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert. | www.mobilityhub-handwerk.de >

Das nordrhein-westfälische Handwerk blickt vor dem Hintergrund des digitalen Wandels, der Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft und einer sich verändernden Arbeitswelt in eine Zukunft, die viele Chancen und Herausforderungen birgt. Klar ist: die Gesellschaft der Zukunft braucht das Handwerk und seine Fachkräfte. Die zentralen Entwicklungspfade der handwerkspolitischen Zukunftsthemen wurden im Rahmen der Enquetekommission »Zukunft von Handwerk und Mittelstand in Nordrhein-Westfalen« identifiziert. Hier setzt der »Innovationsdialog Handwerk in NRW« an. In den vier Themenfeldern Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftesicherung und Innovationsverhalten von Handwerksbetrieben werden entlang von identifizierten Herausforderungen und zukünftigen Entwicklungen in verschiedenen Dialog- und Austauschformaten gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft Impulse und Leitlinien für die Verwaltung, die Politik und handwerkliche Betriebe erarbeitet. Bestehende innovative Modelle und Betriebe dienen hierfür als Referenzpunkte. Der WHKT übernimmt dabei die Koordinierung des vom Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen geförderten Projektes. | www.innovationsdialog-handwerk.nrw

Der Innovationspreis Handwerk des Landes NRW würdigt alle zwei Jahre innovative Produkte und Verfahren, die gerade kleinere und mittlere Unternehmen des Handwerks auszeichnen und sie fit für die wirtschaftlichen und technischen Herausforderungen der Zukunft machen. Insbesondere in Zeiten der Transformation, der hohen Energiekosten, der Herausforderungen des Klimawandels und eines hohen Fachkräftebedarfs, sind Innovationen ein wichtiges Erfolgskriterium für die gesamte Wirtschaft.

Die besten Ideen würdigt das Wirtschafts- und Digitalministerium mit dem „Innovationspreis Handwerk“ des Landes Nordrhein-Westfalen. Der mit jeweils 10 000 Euro dotierte Preis wird seit 2019 alle zwei Jahre an herausragende Betriebe in der Kategorie weniger als zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und an Unternehmen mit mindestens zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vergeben.

Teilnehmen können Unternehmen, die in Nordrhein-Westfalen als Betrieb bei der Handwerkskammer in der Handwerksrolle eingetragen sind. Bei den Bewerbungen wird der Neuigkeitswert für die Wirtschaft und Branche genauso betrachtet wie die ökonomische Verwertbarkeit der Innovation und die betriebliche und außerbetriebliche Wirkung. Unternehmen können sich mit ihren Entwicklungen digital für die Teilnahme anmelden. Eine Expertenjury des Landes wertet die Beschreibungen der eingereichten Innovationen aus und identifiziert die Preisträgerinnen und Preisträger.

Die nächste Verleihung des Innovationspreises Handwerk NRW findet voraussichtlich Ende 2023 mit finanzieller Unterstützung durch das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW statt - organisiert und realisiert vom WHKT.

Der Titel »Handwerksmeister«/»Handwerksmeisterin« ist das Qualitätssiegel in Deutschland. Aktuell ist er – nicht nur im politischen Raum aufgrund des Deutschen und Europäischen Qualifikationsrahmens – als gleichwertig zu akademischen Abschlüssen anerkannt. Die Wirtschafts- und Finanzkrise hat erneut gezeigt, dass Deutschland dank des dualen Bildungssystems, welches ohne den Handwerksmeister nicht existieren könnte, erfolgreich durch die Krise gegangen ist und sich wesentlich besser als andere Länder behaupten konnte. Da dies alles in der Öffentlichkeit viel zu wenig anerkannt wird, hat der Westdeutsche Handwerkskammertag erstmals im Jahr 2012 in einer unterhaltsamen Veranstaltung »Meistertag NRW« junge Meisterinnen und Meister gefeiert und in den Mittelpunkt gestellt. Aufgrund des großen Erfolges der Veranstaltung wird diese nunmehr jährlich fortgesetzt. | www.meistertag-nrw.de >

Der WHKT hat im Jahr 2014 mit Unterstützung des nordrhein-westfälischen Wirtschaftsministeriums begonnen, das Ehrenamt stärker zu würdigen und mit der Veranstaltungsreihe »Treffpunkt Ehrenamt Handwerk NRW« begonnen. Hintergrund ist die Tatsache, dass Handwerk nicht nur eine Wirtschafts-, sondern auch eine relevante Gesellschaftsgruppe in Deutschland darstellt. Handwerker, sei es Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, sind geprägt von einem eigenen Ethos und einem eigenen Lebensstil. Handwerk heißt, etwas um seiner selbst Willen gut zu machen, wie es der amerikanische Philosoph Richard Sennett formuliert hat. Zu dieser besonderen Gesellschaftsgruppe Handwerk gehört untrennbar ein besonderes ehrenamtliches Engagement, da die Organisationen des Handwerks ohne dieses Engagement nicht bestehen könnten. Und Umfragen haben darüber hinaus ergeben, dass Handwerker nicht nur in ihren Organisationen überdurchschnittlich ehrenamtlich engagiert sind, sondern auch in allen gesellschaftlichen Bereichen, in Kirchen, Brauchtumsvereinen, Sportvereinen und vielen anderen mehr. | www.ehrenamt-handwerk-nrw.de >

Der Westdeutsche Handwerkskammertag organisiert mit finanzieller Unterstützung und gemeinsam mit dem Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen alle zwei Jahre den Wettbewerb »DesignTalente Handwerk NRW« für junge Handwerkerinnen und Handwerker unter 31 Jahren. Die Schirmherrschaft hat NRW-Ministerpräsident Hendrik Wüst persönlich inne. Im Gegensatz zu MANUFACTUM/Staatspreis NRW, handelt es sich bei DesignTalente um einen reinen Handwerkswettbewerb. Ziel ist die Förderung und Anerkennung junger DesignTalente im Handwerk sowie die öffentlichkeitswirksame Bekanntmachung der Gestaltungspotentiale - auch vor dem Hintergrund der Fachkräftesicherung. Die Preisverleihung und Ausstellung fand 2022 unter Beteiligung von NRW-Wirtschaftsministerin Mona Neubaur in der Handwerkskammer zu Köln mit großem Erfolg statt. In insgesamt sechs Themenbereichen haben sich die jungen Handwerkerinnen und Handwerker aus NRW beworben und dem Urteil der Fachjury gestellt.  Das Preisgeld je Themenbereich plus eines Sonderpreises beträgt jeweils 3.000 Euro. Die Anmeldung erfolgt über den WHKT, der den Wettbewerb und die Ausstellung organisiert sowie die Jurysitzung ausrichtet. Nach der Jurysitzung werden die Nominierten, dass heißt die zur Ausstellung zugelassenen Arbeiten, auf der Internetseite zum Wettbewerb eingestellt. Details zu den Preisträgerinnen und Preisträgern 2022 sowie zum Katalog: www.designtalente-handwerk-nrw.de

Gefördert wird die Deutsche Meisterschaft im Handwerk – DMH (nicht der Wettbewerb selbst), der immer am letzten Samstag im Oktober stattfindet. In diesem Rahmen werden die besten Nachwuchsgesellinnen und Nachwuchsgesellen geehrt, die sich auf Landesebene (nach Innung- und Kammerbene) als Beste durchgesetzt haben (über Arbeitsproben oder Neubewertung von Gesellenstücken). | mehr lesen >

Mit der Entwicklung der »Ehrenamtsakademie Handwerk NRW« (EAH) hat sich der WHKT der Nachwuchsgewinnung in der handwerklichen Selbstverwaltung gestellt. Ziel der bis November 2021 dauernden Initiative war, eine Plattform für das Ehrenamt in der nordrhein-westfälischen Handwerksorganisation zu schaffen, um Nachwuchs für ein ehrenamtliches Engagement in der Handwerksorganisation zu interessieren, zu begeistern und durch Weiterbildungs- und Netzwerkangebote zu fördern. Um die EAH über das Ende der Initiative hinaus zur zentralen Anlaufstelle für das Ehrenamt im nordrhein-westfälischen Handwerk zu machen, wurden in der Aufbauphase gemeinsam mit den Partnern konkrete Bedarfe der Engagierten erörtert sowie entsprechende Angebote ermittelt und erprobt. Seit 2022 sind die Angebote der EAH fest mit der Akademie des Handwerks Schloss Raesfeld verbunden. Der Aufbau der Ehrenamtsakademie wurde unterstützt vom Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen. | www.ehrenamtsakademie-handwerk.de

Im BMBF-geförderten Vorgängerprojekt »ValiKom« wurde ein standardisiertes Validierungsverfahren entwickelt und erprobt, mit dem Berufskompetenzen, die außerhalb des formalen Berufsbildungssystems erworben wurden, in Bezug auf einen anerkannten Berufsabschluss bewertet und zertifiziert werden können. Vier Handwerkskammern und vier Industrie- und Handelskammern haben das Verfahren entwickelt und mit 164 Teilnehmenden erprobt. Mit dem Folgeprojekt »ValiKom Transfer« wurden für ausgewählte duale Ausbildungsabschlüsse bundesweit weitere Kammerstandorte aufgebaut, an denen Validierungsverfahren durchgeführt werden. Neben Handwerkskammern sowie Industrie- und Handelskammern sind auch Landwirtschaftskammern am Projekt beteiligt. Damit wird ein flächendeckendes Angebot errichtet, damit Personen, die an der Validierung ihrer Berufskompetenzen in dualen Berufen interessiert sind, in zumutbarer Entfernung eine Kammer als zuständige Validierungsstelle vorfinden. Ziel ist es, für über 30 Berufe aus Industrie, Handel, Handwerk und Landwirtschaft Validierungsverfahren vorzubereiten und anzubieten. | weiterlesen >

Die neuen Verfahren und Prozesse nach Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG von 2020) bieten gerade auch kleinen und mittleren Handwerksbetrieben gute Chancen, in Drittstaaten Fachkräfte für sich zu finden. Um diese Chancen nutzbar zu machen, hat der Westdeutsche Handwerkskammertag (WHKT) mit Mitteln des Ministers für Bundesangelegenheiten, Europa und Internationales des Landes Nordrhein-Westfalen und Beteiligung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie der Bundesagentur für Arbeit ein Pilotprojekt gestartet. Ziel des Vorhabens »Fachkräfte für NRW: Pilotprojekt Elektronikerinnen und Elektroniker aus Jordanien und Ägypten« – welches noch bis Ende 2023 läuft – ist, die Unterstützung und Begleitung von zirka 20 Fachkräften aus Jordanien und Ägypten, die über eine anerkennbare Berufsqualifikation  des Handwerks im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik verfügen. Diese sollen in den beiden Herkunftsländern identifiziert, sprachlich und interkulturell vorbereitet werden sowie im Rahmen des beruflichen Anerkennungsverfahrens, der Visastellung und der Einreise nach Deutschland, die nötige Begleitung erfahren. Zudem sollen geeignete Betriebe in NRW identifiziert und begleitet werden. Hinweise zum Vorhaben sowie dem Sachstand: www.whkt.de/fachkraefte

Das Projekt zielt darauf ab, den Zugang von ehemaligen Inhaftierten zum Arbeitsmarkt zu verbessern. Die Projektpartner erarbeiten enge Kooperationen der in den teilnehmenden Projektländern Deutschland, Österreich, Italien und Portugal zu beteiligenden zentralen regionalen Akteure (Haftanstalten, Betriebe, berufliche Weiterbildungseinrichtungen, ehrenamtliche Begleitung, weitere unterstützende Akteure wie z.B. Kammerorganisationen u.a.). Mit diesen Netzwerken wird eine Prozesskette erarbeitet, entlang derer diese zentralen regionalen Akteure eng zusammenarbeiten und damit einerseits einen Beitrag zur Integration und Resozialisierung ehemaliger Inhaftierter leisten und anderseits diese motivierten und zum Teil bereits gut qualifizierten Fachkräfte auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen. Zur Unterstützung dieses Vorhabens produzieren die Projektpartner hilfreiche Tools wie etwa eine Betriebs- und Ehrenamtsdatenbank sowie pädagogische Handreichungen für Vollzugsbedienstete. Der WHKT ist für die Koordinierung des Vorhabens verantwortlich. | www.whkt.de/nextsteps >

Das Vorhaben befasst sich mit der Herausforderung der Eingliederung von Zugewanderten bzw. Geflüchteten. Diese werden in vielen europäischen Ländern häufig stigmatisiert und von politischen Entscheidungsträgern oft vernachlässigt. Damit deren Integration erfolgreich möglich ist, sollen sie bereits in den Flüchtlingslagern am Herkunftsort auf die Einwanderung vorbereitet werden. Ziel der Initiative ist es daher, deren Kompetenzen bei ihrer persönliche Entwicklung zu stärken und dadurch mittelfristig auch die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Das Projekt steht unter französischer Leitung unter Beteiligung von Partnerorganisationen aus Griechenland, Italien, Deutschland, den Niederlanden und dem Irak. Aufgabe des WHKT ist hier insbesondere die Entwicklung einer digitalen Lernplattform.

Die Initiative unter der Kurzbezeichnung e-SELLER zielt darauf ab, den Digitalisierungsprozess insbesondere im Vertrieb zu fördern und KMU dabei zu unterstützen, die im Zuge der digitalen Transformation der Wirtschaft neu entstehenden Anforderungen zu erfüllen und sich an die verändernden Arbeitsbedingungen anzupassen. Sechs europäische Organisationen aus Griechenland, Polen und Deutschland entwickeln zu diesem Zweck gemeinsam ein effektives Trainingsprogramm für Ausbildungspersonal und Betriebe, welches durch eine vorige Analyse genau auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von Beschäftigten abgestimmt ist und digitale Bildungsinhalte integriert. Der WHKT ist für die Koordinierung des Vorhabens verantwortlich. | www.e-seller.erasmus.site/de/ >

Im April 2017 startete das Berufsbildungspartnerschaftsprojekt »Dual Apprenticeship Training and Development in Agriculture Technology« (DAT²) in Tansania. In Kooperation mit der Vocational Education and Training Authority (VETA) aus Tansania verfolgt der WHKT das Ziel, an ausgewählten Bildungszentren die duale Berufsausbildung von Land- und Baumaschinenmechanikern einzuführen. Dies gelang bereits an einem Bildungszentrum in der ländlichen Region Manyara im Zentrum des ostafrikanischen Landes. So beginnen dort seit 2019 jährlich etwa 25 junge Menschen ihre duale handwerkliche Berufsausbildung. Mehrere Weiterbildungsangebote für Kleinbauern und regionale Handwerksbetriebe ergänzen das über dieses Projekt entwickelte Angebot. Nach der erfolgreichen dreijährigen Anlaufphase läuft seit 2020 die zweite Projektphase mit dem Ziel, die Ausbildung auf weitere Standorte auszuweiten. Seit Februar 2022 wird die Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechaniker bei der VETA landesweit dual angeboten. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung über die sequa gGmbH gefördert. | Kurzfilm »Empowering Tanzanian Youth – Duale Ausbildung für Landmaschinenmechaniker in Tansania«: https://youtu.be/S3mwhf-xds8 >