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Musterdokumente-Download
Nachfolgend finden Sie Mustervorlagen zu unterschiedlichen Themenbereichen. Bitte wählen Sie den gewünschten Bereich aus.
Obwohl die Muster sorgfältig erstellt wurden, können Fehler nicht vollständig ausgeschlossen werden. Hierfür und für etwaige hieraus resultierende Folgen kann der Westdeutsche Handwerkskammertag mit Ausnahme von Fällen des groben Verschuldens oder des Vorsatzes keine Haftung übernehmen. Eine individuelle Rechtsberatung kann weiteren Aufschluss bringen.
| MUSTER: ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG (04/2023) | PDF > |
| MUSTER: ARBEITSVERTRAG MIT TARIFBINDUNG (04/2023) | PDF > |
| MUSTER: BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE BEFRISTUNGSGRUND (09/2022) | PDF > |
| MUSTER: BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG MIT BEFRISTUNGSGRUND (09/2022) | PDF > |
| MUSTER: ARBEITSVERTRAG FÜR GERINGFÜGIG BESCHÄFTIGTE (04/2023) | PDF > |
| CHECKLISTE FÜR GERINGFÜGIG ENTLOHNTE ODER KURZFRISTIG BESCHÄFTIGTE (11/2022) | PDF > |
| MUSTER: ABMAHNUNG WEGEN ALKOHOLKONSUM (01/2023) | PDF > |
| MUSTER: ABMAHNUNG WEGEN SCHLECHTLEISTUNG (01/2023) | PDF > |
| MUSTER: ABMAHNUNG WEGEN VERLETZUNG DER ANZEIGEPFLICHT (01/2023) | PDF > |
| MUSTER: ABMAHNUNG WEGEN VERLETZUNG DER FESTSTELLUNGSPFLICHT (03/2023) | PDF > |
| CHECKLISTE ZUR ABMAHNUNG (01/2023) | PDF > |
| MUSTER: AUSSERORDENTLICHE KÜNDIGUNG (01/2023) | PDF > |
| MUSTER: BETRIEBSBEDINGTE KÜNDIGUNG (01/2023) | PDF> |
| MUSTER: VERHALTENSBEDINGTE KÜNDIGUNG (01/2023) | PDF > |
| MUSTER: EINFACHES ARBEITSZEUGNIS | PDF > |
| MUSTER: QUALIFIZIERTES ARBEITSZEUGNIS | PDF > |
| TEXTBAUSTEINE FÜR EIN QUALIFIZIERTES ARBEITSZEUGNIS | PDF > |
| MUSTER: VEREINBARUNG ÜBER DIE EINFÜHRUNG VON KURZARBEIT | PDF > |
| MUSTER: VERTRAG ÜBER DIE ERRICHTUNG EINER GESELLSCHAFT BÜRGERLICHEN RECHTS – GBR (07/2022) | PDF > |
| MUSTER: GESELLSCHAFTSVERTRAG EINER GMBH & CO. KG (07/2022) | PDF > |
| MUSTER: GESELLSCHAFTSVERTRAG EINER KOMMANDITGESELLSCHAFT – KG – (07/2022) | PDF > |
| MUSTER: GESELLSCHAFTSVERTRAG EINER OFFENEN HANDELSGESELLSCHAFT – OHG (07/2022) | PDF > |
| MUSTER: KAUFVERTRAG ÜBER EIN UNTERNEHMEN (07/2022) | PDF > |